- Что нужно сделать перед настройкой доступа к персональным данным
- Как настроить права пользователей в 1С для защиты персональных данных
- Активация защиты персональных данных в 1С
- Как в 1С оформить согласие на обработку персональных данных
- Согласие на обработку ПДн в 1С:Бухгалтерия
- Согласие на обработку ПДн в 1С:ЗУП
- Как в 1С подготовить уведомление об обработке персональных данных для Роскомнадзора
- Когда нужно подавать новое уведомление об обработке персональных данных
- Ответственность за неподачу уведомления
- Как в 1С удалить персональные данные при отзыве согласия
- Рекомендации для пользователей 1С
Автоматизация обработки персональных данных (ПДн) в программах 1С требует комплексного подхода: недостаточно просто настроить систему — необходимо учитывать правовые требования и обеспечить внутренний контроль. В статье разберем, как организовать работу с персональными данными в 1С.
Что нужно сделать перед настройкой доступа к персональным данным
Прежде чем приступить к настройке 1С, важно урегулировать внутреннюю документацию. Без нее внедрение технических механизмов защиты не будет иметь юридической силы.
Необходимые документы:
- Приказ, в котором закреплен ответственный за работу с ПДн.
- Политика обработки персональных данных, утвержденная руководством.
- Договоры о конфиденциальности с сотрудниками, имеющими доступ к информации.
- Инструкции по сбору, хранению, уничтожению персональных сведений.
Ответственное лицо выбирается в зависимости от специфики организации: это может быть сотрудник кадровой службы, специалист IT-отдела или бухгалтер. Данные, указанные в документах, должны полностью совпадать с информацией, передаваемой в Роскомнадзор. При любом изменении условий обработки необходимо повторно направить уведомление.
к содержанию ↑Как настроить права пользователей в 1С для защиты персональных данных
Программа 1С позволяет гибко управлять доступом к информации. Все настройки находятся в разделе «Администрирование», подраздел «Настройки пользователей и прав».
Здесь вы можете:
- Назначить определенные роли пользователям.
- Установить границы доступа к персональным данным: кто может просматривать, редактировать или удалять информацию.
- Разграничить доступ в зависимости от задач сотрудников — например, у менеджеров может быть доступ только к клиентской базе, а у кадровиков — только к данным сотрудников.
Важно исключить возможность удаления персональных данных для всех пользователей, кроме специально уполномоченных. При необходимости можно создать собственные роли с помощью конфигуратора или специалиста по 1С.
к содержанию ↑Активация защиты персональных данных в 1С
В типовых конфигурациях программ 1С предусмотрены встроенные инструменты для работы с персональной информацией. Чтобы включить соответствующую защиту, необходимо воспользоваться настройками в интерфейсе.
Открываем «Администрирование», переходим в раздел «Настройки пользователей и прав» и выбираем «Защита персональных данных».
Пользователям доступны следующие опции:
- Формирование журнала доступа, в котором фиксируются все действия с персональными сведениями.
- Хранение истории обработки данных, включая изменения и попытки удаления.
- Безопасное удаление информации без возможности восстановления.
Система предлагает отметить галочками те поля, которые содержат персональные данные (например, ФИО, паспортные данные, СНИЛС, ИНН, адреса и др.). Это позволяет программе отслеживать, как используются защищенные элементы и фиксировать все действия с ними.
к содержанию ↑Как в 1С оформить согласие на обработку персональных данных
Согласие на обработку персональных данных в 1С оформляется, если компания получает доступ к персональным данным сотрудника, к примеру, при приеме на работу.
Согласие на обработку ПДн в 1С:Бухгалтерия
В 1С:Бухгалтерия согласие создаётся напрямую из карточки сотрудника.
- Открываем раздел «Зарплата и кадры».
- Переходим в справочник «Сотрудники».
- Находим нужного работника, нажимаем «Печать» и выбираем форму «Согласие на обработку персональных данных».
В некоторых редакциях форма согласия может отсутствовать. В этом случае согласие оформляется вне программы и прикрепляется сканом в карточку сотрудника.
к содержанию ↑Согласие на обработку ПДн в 1С:ЗУП
В 1С:ЗУП для работы с согласиями предусмотрен отдельный документ. Его можно создать вручную или распечатать из карточки сотрудника.
Способ 1 — из карточки сотрудника:
- Раздел «Кадры» — пункт «Сотрудники».
- Открываем сотрудника — нажимаем «Печать».
- Выбираем «Согласие на обработку ПДн».
Способ 2 — через отдельный документ:
- Переходим в «Кадры — Согласия на обработку персональных данных».
- Нажимаем «Создать», выбираем сотрудника, срок действия, ответственное лицо.
- Проводим документ, при необходимости распечатываем.
Для отображения всех нужных пунктов может потребоваться включить галочки в настройках интерфейса.
к содержанию ↑Как в 1С подготовить уведомление об обработке персональных данных для Роскомнадзора
Организации, которые собирают и используют персональные данные, должны уведомлять об этом Роскомнадзор. Это не просто формальность: без уведомления работа оператора с ПДн считается нарушением закона.
В программах 1С встроенного механизма для автоматической подачи уведомления нет, но есть шаблоны и печатные формы, которые можно использовать для подготовки документов.
- Заходим в раздел «Отчеты — Уведомления, сообщения и заявления».
- Нажимаем кнопку «Создать».
- Во вкладке «Прочее» выбираем форму по приказу № 180 от 28.10.2022.
- Заполняем вручную все обязательные поля: наименование оператора, адрес, контактное лицо, цели обработки, перечень мер защиты и т. д.
- Распечатываем готовую форму и отправляем ее заказным письмом с описью вложения.
к содержанию ↑Подать уведомление в электронном виде можно только через официальный сайт Роскомнадзора.
Когда нужно подавать новое уведомление об обработке персональных данных
Если в организации меняются условия обработки — добавляются новые категории данных, вводятся новые способы передачи, появляются другие цели — уведомление нужно подать заново. Это касается как фактических изменений, так и изменений в документации.
Ответственность за неподачу уведомления
Если уведомление не подано вовремя или в нем указаны недостоверные данные, это может обернуться штрафом от 100 000 до 300 000 рублей.
Как в 1С удалить персональные данные при отзыве согласия
Если сотрудник отозвал согласие или закончился срок хранения персональных данных, информация подлежит удалению. Инструменты 1С позволяют выполнить это действие правильно и безопасно.
- Переходим в раздел «Администрирование — Настройки пользователей и прав».
- Находим «Уничтожать персональные данные», активируйте.
- Затем открываем блок «Зарплата и кадры — Уничтожение персональных данных».
- Нажимаем «Создать акты» — система сформирует список данных, подлежащих удалению.
- Проверяем список и подтвердите удаление.
Такой порядок позволяет документально подтвердить, что организация соблюдает требования закона и уничтожает ПДн корректно.
к содержанию ↑Рекомендации для пользователей 1С
Требования к защите персональных данных стали строже. Чтобы не допустить нарушений и работать в рамках закона, рекомендуем:
- Проверить текущие настройки в 1С. Убедитесь, что защита персональных данных активирована, настроены роли, журналируются действия, включен механизм удаления информации.
- Назначить ответственного за обработку персданных. Это может быть сотрудник IT-отдела, юрист, кадровик, бухгалтер. Назначение должно быть оформлено приказом.
- Подготовить комплект документов. Политика обработки, согласия, инструкции, соглашения о неразглашении — все эти документы должны быть оформлены.
- Подать уведомление в Роскомнадзор. Даже если данные используются только внутри организации, уведомление обязательно. При изменении условий — подается новое.
- Регулярно обновлять 1С и инструкции. Новые версии программ содержат улучшения в части защиты данных. Убедитесь, что вы используете актуальный релиз.
- Хранить согласия и акты об удалении данных. Это ключевое подтверждение законности ваших действий в случае проверки.
- Проводить внутренние проверки. Раз в квартал контролируйте, кто и как работает с ПДн: нет ли лишнего доступа, актуальны ли документы, выполняются ли регламенты.
- Ограничить удаление данных. Доступ к этой функции должен быть только у ответственного или администратора.
Следуя этим рекомендациям, можно выстроить безопасный и законный процесс работы с персональными данными прямо в 1С — без риска штрафов и замечаний со стороны Роскомнадзора.