1С
Зарплата и
Управление Персоналом

1С ЗУП 8.3 – отличный инструмент для управления и автоматизации работы кадровой службы, бухгалтерии, линейных руководителей. Софт обеспечит прозрачность учета кадров и делопроизводства, облегчит контроль над отбором, обучением и аттестацией работников. Благодаря эффективному функционалу расчет зарплаты и налоговых начислений значительно упростится.

Доставка > Установка > Настройка

Линия консультации

Тех.Поддержка

Купить 1С Тестировать 30 дней бесплатно Обновить 1С

Компания «ИТС ПЛЮС» после покупки программ 1С предоставляет следующие условия:

Бесплатный возврат

Если вы не вполне удовлетворены своей покупкой, ее можно без труда вернуть в течение 14 дней.

Гарантия на все услуги 1С 24 месяца.

Качественное гарантийное предоставление услуг программистов 1С.

Мгновенный доступ к ключам продуктов

Мы храним данные всех приобретенных программ 1С, чтобы, в случае потери, клиент всегда мог получить у нас повторный доступ.

Линия консультации 1С 24/7

Сотрудники линии консультации ИТС ПЛЮС готовы помочь разобраться с вопросами по 1С любой сложности.

1С
Зарплата и
Управление Персоналом

Каким сотрудникам компании будет полезна 1С “Зарплата и управление персоналом”
Когда приобретение программы 1С ЗУП - это необходимость
Отличие от “1С зарплата и кадры”
Сделайте выбор между тремя версиями программы

Эта конфигурация будет хорошим помощником для сотрудников отдела бухгалтерии и отдела кадров. Персонал получит возможность автоматизировать множество операций, связанных с начислением зарплаты и премий, учета данных для расчета налогов и отчислений в фонды. Система поможет улучшить эффективность процесса управления персоналом, повысить производительность труда, систематизировать информацию о сотрудниках: их перемещении, квалификации, отработанном времени. Будет проще обрабатывать заявки на обучение и отпуск и легче планировать производственные процессы.

Потребность в покупке Лицензионной версии 1С: Зарплата и управление персоналом возникает при необходимости завести в программу более 60 работников (ведь в таком случае программа 1С Бухгалтерия не позволит это сделать). Купить программу 1С ЗУП и настроить синхронизацию с решением 1С Бухгалтерия – это значит упростить множество задач, отнимающих много времени.

Также будет полезно разграничить права допуска пользователей в базе данных. Например, когда бухгалтеры не могут просматривать данные кадровиков и наоборот.

Конфигурация 1С Зарплата и кадры вмещает в себя ряд сервисов, похожих на функционал конфигурации 1С Зарплата и управление персоналом. С ее помощью также ведется кадровый учет, автоматизируется расчет зарплат, следить за перемещением работников. Однако на этом возможности программного решения ограничиваются.

1С Зарплата и управление персоналом оснащено более широким по своим возможностям функционалом (а также включает все вышеперечисленные сервисы):

Есть возможность проводить аттестацию персонала, управлять его компетенциями;
Можно планировать дальнейшее обучение сотрудников, отправлять их на курсы;
Присутствует инструмент подбора кадров по установленным критериям;
Есть инструмент для создания различных схем финансовой мотивации кадров.

Вы можете купить одну из трех версий программы: 1С ЗУП ПРОФ, 1С ЗУП КОРП и 1С ЗУП: Базовая версия. В чем их отличия? Все три программных продукта обладают различным функциональным наполнением, выбор той или иной зависит от масштабов вашего предприятия, а также от его потребностей.

Базовая версия программы 1С ЗУП – это урезанная конфигурация по функционалу, позволяющая работать в ней только одному пользователю. Базовая версия ЗУП подойдет небольшим предприятиям, которым важна автоматизация процессов кадрового учета, расчета зарплаты и налогов.

Версия уровня ПРОФ подходит самым разным компаниям: от небольших и до очень крупных, у которых есть обособленные подразделения. Сервис полностью удовлетворяет потребности компании в осуществлении кадрового учета, расчета зарплаты и налогов.

Версия уровня КОРП отлично подойдет организациям средних и крупных размеров, для коих первостепенной является задача автоматизации и эффективного руководства кадровым составом (ведь от этого зависит их положение на рынке). Решение позволяет не только эффективно осуществлять кадровый учет, но и производить комплексный анализ качества кадров. На основании анализа делаются детальные выводы о квалификации сотрудников, планируется их обучение и карьерный рост.

Варианты поставки

1С: Зарплата и управление
персоналом 8 Базовая версия

Установка;
Первичная настройка.

7400 руб. 3 700 руб.

Заказать 1С

1C:Зарплата и управление
персоналом 8 Проф

3 часа работ специалиста в подарок;
Бесплатно 3 месяца поддержки ИТС;
Доставка, установка.

22 600 руб.

Заказать 1С

1С: Зарплата и управление
персоналом 8 КОРП

5 часов работ специалиста 1С в подарок;
Бесплатно 3 месяца поддержки ИТС;
Доставка, установка

109 000 руб.

Заказать 1С

Аренда программы 1С Зарплата и управление персоналом в облаке

Автоматические обновления;
Удаленный доступ с любого устройства
с любой точки мира через интернет;

от 543 руб. месяц

Заказать 1С

Описание возможностей продукта

Кадровый учет

Программа позволяет эффективно планировать потребности предприятия в кадрах (при помощи специальных отчетов);
Процесс оценки и подбора работников автоматизирован, есть возможность сохранять личные данные кандидатов в специальных базах, назначать собеседования;
Списки компетенций сотрудников хранятся в отдельных базах, на их основе принимаются решения о прохождении обучения и курсов повышения квалификации;
Есть возможность хранить данные и анализировать кадровый резерв, следить за перемещением сотрудников, составлять статистику;
Автоматизирован процесс подготовки проведения оценки условий труда на предмет соответствия нормативным требованиям;
Есть целый комплекс аналитических отчетов, позволяющих проанализировать эффективность управления кадрами.

Управление персоналом

Автоматизированы процессы взаиморасчетов компании с сотрудниками (в том числе оплата больничных и отпусков), реализованы различные формы оплаты труда: повременная, сдельная, комиссионная, премиальная;
Присутствует функционал для удобного ведения воинского учета;
Можно производить аттестацию и делать оценку компетенций сотрудников для принятия кадровых решений о ротации, повышении, увольнении и пр.;
Присутствует функционал для эффективного учета и планирования занятости сотрудников: участия их в важных мероприятиях компании, составления графика отпусков;
Конфигурация позволяет получить детальную аналитику затрат на человеческие ресурсы для более эффективного управления бюджетом.

Кадровое планирование

Кадровый план содержит детальную информацию об общем количестве ставок по каждой должности, а также о количестве вакантных и занятых ставок (справочник «Вакансии»);
В отчетах отражается информация обо всех изменениях кадрового плана за определенный период;
В программе можно выбрать один из двух режимов формирования кадрового плана;
В программе имеются инструменты для анализа кадрового плана с выделением соответствующих отчетов.

Расчет зарплаты

В программе в автоматическом режиме производится расчет широкого комплекса начислений – начиная с оплаты по окладу и заканчивая депонированием и выплатой больничных и отпусков;
Функционал системы позволяет при расчете сумм начислений и удержаний использовать произвольные формулы, арифметические действия, условные выражения и математические функции;
В конфигурации присутствуют различные формы оплаты труда: сдельная, повременная, комиссионная и др.;
Автоматическое заполнение справки о доходах работников;
Результаты расчетов отражаются в форме отчетов, диаграмм и графиков.

Подбор персонала

Используя конфигурацию, вы сможете планировать мероприятия, связанные с подбором персонала и согласовывать открытие тех или иных вакансий с руководителями;
Операции оплаты публикаций вакансий регистрируются в базе данных;
Систему можно интегрировать с крупными рекрутинговыми сайтами (SuperJob, Headhunter);
Благодаря аналитическим отчетам становится проще оценивать эффективного подбора кадров и их текучесть;
Удобные инструменты для оценки кандидатов: Digital-интервью и оценка персонала 360 градусов;
Есть инструменты для планирования программы обучения новых работников.

Ведение воинского учета

Осуществление воинского учета в программе полностью соответствует российскому законодательству (нормативным документам о мобилизации и воинском учете);
Данные вносятся в список сведений о воинском учете или в формах по каждому физическому лицу, которое является работником компании;
В программе можно формировать отчеты со списками граждан запаса, принятых и уволенных призывников и др.

Обучение и развитие

Внедрение программы позволяет сотрудникам кадрового отдела создавать документы для планирования обучения и проведения учебных мероприятий;
Также в системе предусмотрена возможность разработки электронного курса обучения и анализа его результативности;
В модуле «Обучение и развитие» можно размещать учебные материалы в виде текстовых документов, видео и аудиофайлов;
Для проверки усвоенного материала можно разработать тестовые вопросы;
В программу вносится информация о предстоящих учебных мероприятиях с указанием ответственных за него сотрудников, стоимости, количества участников, продолжительности и пр.

Оценка и аттестация

В версии КОРП вы найдете функционал, предназначенный для оценки и аттестации персонала;
Использование функционала позволит организовать процесс сбора информации о навыках, знаниях и умениях работников, необходимости дополнительного обучения;
По каждой компетенции можно составить список мероприятий, нацеленных на ее развитие;
С помощью аттестаций можно анализировать уровень соответствия компетенций сотрудников занимаемой должности.

Кадровый резерв

Благодаря программному решению можно эффективно управлять кадровой политикой на предприятии, быстро и детально обрабатывать данные о состоянии персонала;
Вам будет проще делать содержательные заключения о компетенциях сотрудников, и на основе этого планировать их обучение и карьеру;
В программе можно формировать резерв на ключевую вакансию и добавлять описание требований к кандидатам в резерв;
Отображение в базе данных кандидатов со статусом «резервиста» с закреплением его за определенными должностями, на которые он сможет претендовать;
Выбор наиболее подходящего кандидата на зарезервированную должность

Планирование и учет занятости

С помощью отчетов можно получить точные данные о занятости работников за определенный период;
Изучив информацию из отчетов, руководителю будет проще планировать участие сотрудников во встречах и мероприятиях, оценивать целесообразность таких отвлечений от непосредственных обязанностей;
Подсистема планирования занятости тесно связана с модулем планирования отпусков: если мероприятие запланировано на период отпуска работника, система пришлет об этом оповещение;
При планировании мероприятий можно получить данные о помещениях, которые на запланированную дату будут свободны, их можно зарезервировать.

Охрана труда

В версии КОРП программного решения 1С ЗУП предусмотрены различные разделы, решающие задачи обеспечения охраны труда на предприятии;
В программе хранится информация о проведении инструктажей: их видах, сроках и результатах;
В модуле «Несчастные случаи» можно создавать и хранить протоколы опросов участников несчастных случаев: очевидцев, пострадавших, ответственных лиц;
Опросы позволяют проанализировать факторы риска и составлять статистику;
Есть раздел о медицинских осмотрах, здесь можно создавать направления на медосмотры, регистрировать факторы вредности и пр.

Учет и анализ затрат

Возможности программы позволяют составлять бюджет затрат на персонал, анализировать соответствие фактических расходов запланированным;
Присутствуют инструменты для ведения учета рабочего времени, анализировать распределение рабочего времени работников;
В отчетах содержатся данные о распределении расходов на персонал – по различным проектам, а также направлениям деятельности;

Анализ эффективности управления сотрудниками

В конфигурации предусмотрены инструменты для оценки качественного состава сотрудников компании, эффективности их работы;
Также есть инструменты для оценки эффективности процессов управления кадровым составом;
Оперативный мониторинг ключевых показателей деятельности для принятия взвешенных управленческих решений;
Благодаря функционалу решения руководители получают возможность постоянно развивать существующий кадровый потенциал организации.

Интерфейс программы

Сотрудники и начисления

Личные карточки

Учетная карточка научного работника

Штатное расписание

2 НДФЛ при передаче в ИФСН

РСВ-1 ПФР за первый квартал

Табель учета рабочего времени

Заявление на вычеты по НДФЛ

Премия

Анализ зарплаты по сотрудникам

Больничный лист

Дополнительные лицензии 1С

Клиентская лицензия на 1 рабочее место 6300 руб.

подробнее...

Клиентская лицензия на 5 рабочих мест 21 600 руб.

подробнее...

Клиентская лицензия на 10 рабочих мест 41 400 руб.

подробнее...

Клиентская лицензия на 20 рабочих мест 78 000 руб.

подробнее...

Клиентская лицензия на 50 рабочих мест 187 200 руб

подробнее...

Клиентская лицензия на 100 рабочих мест 360 000 руб.

подробнее...

Клиентская лицензия на 300 рабочих мест 1 068 000 руб.

подробнее...

Клиентская лицензия на 500 рабочих мест 1 776 000 руб.

подробнее...

Подробнее о лицензиях

Сравнение и покупка

Функциональные возможности	Базовая версия	Проф версия	КОРП версия
Штатное расписание
Штатное расписание	Базовая версия	Проф версия	КОРП версия
Кадровый и индивидуальный учет
Кадровый и индивидуальный учет	Базовая версия	Проф версия	КОРП версия
Табель учета рабочего времени (форма Т-13)
Табель учета рабочего времени (форма Т-13)	Базовая версия	Проф версия	КОРП версия
Организация выплат и хранения денежных средств
Организация выплат и хранения денежных средств	Базовая версия	Проф версия	КОРП версия
Исчисление налогов и взносов в госорганы
Исчисление налогов и взносов в госорганы	Базовая версия	Проф версия	КОРП версия
Настройки счетов учета материально -производственных запасов и расчетов с контрагентами
Настройки счетов учета материально -производственных запасов и расчетов с контрагентами	Базовая версия	Проф версия	КОРП версия
Формирование регламентированной отчетности
Формирование регламентированной отчетности	Базовая версия	Проф версия	КОРП версия
Кадровый учет для нескольких предприятий
Кадровый учет для нескольких предприятий	Базовая версия	Проф версия	КОРП версия
Расширяемость (возможность функциональной доработки) продукта
Расширяемость (возможность функциональной доработки) продукта	Базовая версия	Проф версия	КОРП версия
Работа в режиме «клиент-сервер»
Работа в режиме «клиент-сервер»	Базовая версия	Проф версия	КОРП версия
Работа территориально распределенных информационных баз
Работа территориально распределенных информационных баз	Базовая версия	Проф версия	КОРП версия
Подбор персонала через интернет-сервисы
Подбор персонала через интернет-сервисы	Базовая версия	Проф версия	КОРП версия
Управление KPI и грейдами для мотивации персонала
Управление KPI и грейдами для мотивации персонала	Базовая версия	Проф версия	КОРП версия
Расчет социальных льгот и компенсаций
Расчет социальных льгот и компенсаций	Базовая версия	Проф версия	КОРП версия
Управление развитием и обучением персонала
Управление развитием и обучением персонала	Базовая версия	Проф версия	КОРП версия
Создание кадрового резерва
Создание кадрового резерва	Базовая версия	Проф версия	КОРП версия
Контроль над расходами по проектам и направлениям
Контроль над расходами по проектам и направлениям	Базовая версия	Проф версия	КОРП версия
Организация и учет всех мер охраны труда
Организация и учет всех мер охраны труда	Базовая версия	Проф версия	КОРП версия
Удаленный доступ к программе
Удаленный доступ к программе	Базовая версия	Проф версия	КОРП версия
стоимость
	Базовая версия 7400 руб. 3 700 руб.	Проф версия 22 600 руб.	КОРП версия 109000 руб.
	Базовая версия заказать 1с	Проф версия заказать 1с	КОРП версия заказать 1с

Вместе с этим товаром покупают:

ИТС

Заказать

Обучение 1С

Заказать

Услуги 1С

Заказать

Где в Москве купить 1С Зарплата и управление персоналом

Программные продукты 1С позволяют значительно повысить эффективность работы предприятия, способствуют принятию грамотных управленческих решений. При этом важно не только определиться, какой именно софт вам подходит, но и выбрать надежного поставщика лицензии.

Приобрести любую версию «1С Зарплата и управление персоналом» по выгодным ценам можно у официального партнера фирмы 1С ИТС ПЛЮС.

Также вы можете заказать аренду сервера в облаке и работать на официальном сайте в режиме онлайн. Если вы хотите заказать программу, узнать, сколько стоит тот или иной тариф, познакомиться с отзывами пользователей, обращайтесь к нашему менеджеру +7 (495) 120 77 07

Купить

Спецпредложение

Приобретайте программу 1С Зарплата и Управление Персоналом
с подпиской ИТС на 8 месяцев

4 месяца обслуживания в Подарок

Стоимость:

в месяц 1879 руб. в год 22 548 руб.

заказать пакет

Отзывы клиентов

Чугункина М.И. фирма: «ОРГАНИК ФУД»

Компания ООО «ОРГАНИК ФУД» выражает благодарность компании ИТС+, за успешное сотрудничество и поддержку нашего бизнеса ...

читать полностью

Назаров А.В. фирма: ООО Монолит Констракшн

Отзыв о внедрении автоматизированной информационной системы на базе программного продукта 1С Бухгалтерия и 1С Зарплата и Управление Персоналом для ООО "ООО Монолит Констракшн" ...

читать полностью

Олег Петров фирма: ООО Релайтер

ООО Релайтер заключили договор с "ИТС+" по работе на сервере 1С FRESH ...

читать полностью

Городецкая Т.Н. фирма: ГТН профи

ООО "ГТН профи" выражает свою искреннюю признательность Руководителям и специалистам компании "ИТС+" за высокопрофессиональное и своевременное содействие нашей деятельности ...

читать полностью

Ярославская Е.Я. фирма: ИМПРЕСС ХОЛЛ

Спасибо компании ИТС+ что оказали неоценимую помощь в установке программного обеспечения 1С ...

читать полностью

Мальцев О.А. фирма: ООО «РэнджВижн» / «RangeVision» LLC

От имени компании ООО «РэнджВижн» благодарим компанию ООО «ИТС Плюс» за качественно выполненные работы по внедрению ПО 1С УНФ в числе которых ...

читать полностью

Никулина И.А. фирма: ProfiStaff

Рекрутинговое агенство - ProfiStaff один из лидеров Российского рынка в области подбора персонала выражает благодарность компаниии "ИТС +" за высокоэффективное сотрудничество ...

читать полностью

Юльюшина И.А. фирма: ООО СПЕКТРИФИН

Компания ООО «ИТС Плюс» ответственно подошла к вопросу решения поставленных задач. Была произведена предварительная подготовка системы и сотрудников компании к поэтапному переходу. В процессе ... ...

читать полностью