1С
Зарплата и
Управление Персоналом

Эта конфигурация будет хорошим помощником для сотрудников отдела бухгалтерии и отдела кадров.

Персонал получит возможность автоматизировать множество операций, связанных с начислением зарплаты и премий, учета данных для расчета налогов и отчислений в фонды.

Система поможет улучшить эффективность процесса управления персоналом, повысить производительность труда, систематизировать информацию о сотрудниках: их перемещении, квалификации, отработанном времени.

Будет проще обрабатывать заявки на обучение и отпуск и легче планировать производственные процессы.

Потребность в покупке Лицензионной версии 1С: Зарплата и управление персоналом возникает при необходимости завести в программу более 60 работников (ведь в таком случае программа 1С Бухгалтерия не позволит это сделать).

Купить программу 1С ЗУП и настроить синхронизацию с решением 1С Бухгалтерия – это значит упростить множество задач, отнимающих много времени.

Также будет полезно разграничить права допуска пользователей в базе данных. Например, когда бухгалтеры не могут просматривать данные кадровиков и наоборот.

Конфигурация 1С Зарплата и кадры вмещает в себя ряд сервисов, похожих на функционал конфигурации 1С Зарплата и управление персоналом. С ее помощью также ведется кадровый учет, автоматизируется расчет зарплат, следить за перемещением работников. Однако на этом возможности программного решения ограничиваются.

1С Зарплата и управление персоналом оснащено более широким по своим возможностям функционалом (а также включает все вышеперечисленные сервисы):

• Есть возможность проводить аттестацию персонала, управлять его компетенциями;
• Можно планировать дальнейшее обучение сотрудников, отправлять их на курсы;
• Присутствует инструмент подбора кадров по установленным критериям;
• Есть инструмент для создания различных схем финансовой мотивации кадров.

Вы можете купить одну из трех версий программы: 1С ЗУП ПРОФ, 1С ЗУП КОРП и 1С ЗУП: Базовая версия. В чем их отличия? Все три программных продукта обладают различным функциональным наполнением, выбор той или иной зависит от масштабов вашего предприятия, а также от его потребностей.

Базовая версия программы 1С ЗУП – это урезанная конфигурация по функционалу, позволяющая работать в ней только одному пользователю. Базовая версия ЗУП подойдет небольшим предприятиям, которым важна автоматизация процессов кадрового учета, расчета зарплаты и налогов.

Версия уровня ПРОФ подходит самым разным компаниям: от небольших и до очень крупных, у которых есть обособленные подразделения. Сервис полностью удовлетворяет потребности компании в осуществлении кадрового учета, расчета зарплаты и налогов.

Версия уровня КОРП отлично подойдет организациям средних и крупных размеров, для коих первостепенной является задача автоматизации и эффективного руководства кадровым составом (ведь от этого зависит их положение на рынке). Решение позволяет не только эффективно осуществлять кадровый учет, но и производить комплексный анализ качества кадров. На основании анализа делаются детальные выводы о квалификации сотрудников, планируется их обучение и карьерный рост.